本案是Jacobs設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)新近完成的一個(gè)辦公空間設(shè)計(jì)，項(xiàng)目位于美國(guó)馬薩諸塞州新英格蘭地區(qū)。設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在開敞的環(huán)境中創(chuàng)建了多種迷你型體驗(yàn)空間，為現(xiàn)有的工作環(huán)境注入了滿滿活力。

本案的設(shè)計(jì)目標(biāo)是在已有的工作環(huán)境中加入一些能對(duì)工作模式產(chǎn)生最大影響的設(shè)計(jì)要素，以激發(fā)和煥活員工的全新體驗(yàn)。

對(duì)于一個(gè)在技術(shù)、文化與需求都在持續(xù)不斷變化的組織中，這種區(qū)域逐步改造方式允許設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)觀察新環(huán)境中的員工行為，并根據(jù)觀察結(jié)果不斷調(diào)整新的設(shè)計(jì)解決方案。

這些“試點(diǎn)袖珍公園”猶如分布于現(xiàn)有工作區(qū)之間的磁鐵，形成一個(gè)個(gè)充滿活力的小社區(qū)。在不同的規(guī)模和配置下，它們的戰(zhàn)略性布局定位可以最大化的支持創(chuàng)新、協(xié)作和靈活性。

除了提供各種各樣的迷你體驗(yàn)外，它們的位置布局也是經(jīng)過深思熟慮的；從某種意義上說，它們形成了一個(gè)超級(jí)連接的空間組織，這樣的設(shè)計(jì)旨在促進(jìn)園區(qū)內(nèi)各個(gè)業(yè)務(wù)部門之間的交流與交叉協(xié)作。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)同時(shí)還引入了各種技術(shù)解決方案，為客戶提供團(tuán)隊(duì)靈活工作、聚會(huì)或活動(dòng)所需的工具，如“TED”演講、結(jié)對(duì)編程、以及虛擬和實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

憑借完全可重新配置的區(qū)域、模塊化可移動(dòng)家具和照明，員工可以根據(jù)自己的需求靈活調(diào)整所需區(qū)域，并任意創(chuàng)建各種規(guī)劃場(chǎng)景，從而完全掌控和擁有自己的專屬空間。

通過對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的地板、天花板和照明產(chǎn)品的全新運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)了整個(gè)空間中這些獨(dú)特元素的創(chuàng)建，并最終實(shí)現(xiàn)了低成本高效益、且效果顯著的解決方案。