普華永道馬來西亞挑戰(zhàn)Steven Leach集團使用他們現(xiàn)有的辦公室,擴大5年員工人數(shù),但不增加整體工作場所面積。進行了工作場所分析,并制定了圍繞普華永道獨特運營的戰(zhàn)略,通過靈活的住宿方式(例如熱銷,酒店和接地區(qū)域)實現(xiàn)工作場所需求的季節(jié)性擴張和收縮。當通過設計實施策略時,史蒂文利奇集團利用普華永道企業(yè)形象調色板創(chuàng)建了一個簡單但充滿活力的辦公室,為普華永道員工提供了一個有趣而實用的辦公室。
普華永道馬來西亞挑戰(zhàn)Steven Leach集團使用他們現(xiàn)有的辦公室,擴大5年員工人數(shù),但不增加整體工作場所面積。進行了工作場所分析,并制定了圍繞普華永道獨特運營的戰(zhàn)略,通過靈活的住宿方式(例如熱銷,酒店和接地區(qū)域)實現(xiàn)工作場所需求的季節(jié)性擴張和收縮。當通過設計實施策略時,史蒂文利奇集團利用普華永道企業(yè)形象調色板創(chuàng)建了一個簡單但充滿活力的辦公室,為普華永道員工提供了一個有趣而實用的辦公室。